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    关于开展2017年校级优秀教学团队建设工作的通知

    发布时间:2017年11月01日
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    各院(部):

    为增强本科内涵建设,深化教育教学改革,建设高水平教师队伍,提高我校人才培养质量,根据《金科科技学院优秀教学团队建设与管理办法》(金院字【2017173号)(见附件4)文件精神,学校决定开展2017年校级优秀教学团队建设工作,现将有关事宜通知如下:

    一、优秀教学团队选拔条件

    (一)教学团队要求

    1.以系、实验室、实践(实训)基地等为基础架构。团队人数至少5人,均为团队建设的直接参与者,知识、年龄和职称结构合理且成员相对稳定,团队成员师德高尚、教风端正、责任感强、团结协作精神好,近5年内有较为突出的合作研究和教学改革成果。

    2.各院(部)根据实际组建团队进行申报,也可以根据需要,跨院(部)组建。

    3.同一人员不得作为两个团队的带头人申报,团队成员不得交叉申报。

    4.教学团队申报还需要具备下列条件:①完成校级及以上教改项目,获得过校级及以上教学成果奖励;②建有校级及以上重点教材。

    (二)教学团队带头人条件

    1.团队带头人在本学科专业或本行业具有较大的影响力,年龄一般不超过50岁,长期致力于学科专业建设,坚持在教学第一线为本科生授课。团队带头人原则上应具备高级职称。

    2.师德高尚,治学严谨,具有团结协作精神和较强的组织、协调与管理能力,长期致力于团队规划建设,注重提升团队教学科研整体实力。

    3.长期致力于本团队专业和课程建设,承担团队核心课程主讲任务。积极参与教学研究与改革,能指导课程建设、教材建设、教学内容、教学方法和手段的改革与创新,具有较高的教学水平和创新性的学术造诣,教学效果优秀。

    4.教学团队带头人还需要具备下列条件中的两条:①校级及以上教学名师;②省级及以上教学成果奖的前3名或校级教学成果奖的前2名;③省级及以上教改项目的前3名或校级教改项目的主持人;④校级及以上课程(精品课程、在线开放课程等)主持人;⑤省级实验教学示范中心的前2名或校级实验教学示范中心的负责人;⑥指导学生获校级及以上优秀毕业论文,或省级及以上学科竞赛获奖(学校认定的);⑦近5年,以第一作者在核心期刊上发表教育教学研究论文1篇以上,或主编出版教材1部以上;⑧负责或参加过省级以上科研项目(前3名),或获得过省级以上科技成果奖励(前4名)。

    (三)已成为省级与校级优秀教学团队的不得重复申报。

    二、优秀教学团队建设要求

    教学团队在建设期内应重点开展团队建设、教育教学研究以及课程与教材建设等方面工作,并在建设期内完成相关建设任务,对专业建设、人才培养以及教师教育教学水平的提高均能起到很大的促进作用。

    (一)教学团队建设。优化团队结构,建立相对稳定的教学人员队伍,形成合理的师资梯队,师德风范、专业素养、为人师表、开拓创新、通力合作等方面整体优势突出。高度重视对团队内青年教师的传、帮、带,提高整体教学水平,培育各级教学名师。

    (二)专业建设。坚持“需求导向”原则,积极探索专业建设、人才培养创新模式,推进产教融合,形成显著专业特色,提高专业整体水平,在人才培养模式、人才培养创新实验基地、产教融合等方面取得一定成果。

    (三)课程建设。围绕“三个层次”(合格课程、优秀课程、精品课程)构建课程体系。进一步整合优质课程资源,全面推进双语课程和研究性课程建设。加大教学信息化建设力度,高度重视慕课(MOOC)、微课等在线课程建设,积极推进翻转课程、混合式教学等新型教学模式,丰富教学形式,激发学生学习积极性,提高其自主学习的能力,逐步提升课堂教学质量。

    (四)教材建设。积极推进教材建设,根据专业和课程发展需要,组织编写具有新兴应用型本科特色的优秀教材,促进教材建设与人才培养相结合,与专业建设、课程建设、科研工作、教学方式方法改革和教学辅助资源建设相结合,形成良性互动,建设高质量教材。

    (五)教育教学研究。积极参加教学改革与创新,深入研究创新人才培养与高等教育发展过程中的新形势、新要求,并把相应成果运用到教学活动中。教学方法科学,教学手段先进,教学模式创新,引导学生进行研究性学习和创新性实验,培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力。总结教学研究、教学改革成果,组织申报各级教学研究项目和各级教学成果奖。

    三、申报程序

    (一)团队申报。拟申报团队认真填写《金陵科技学院优秀教学团队申报表》(见附件1),《申报表》内所填校级以上获奖情况在附件材料内均需有相应证明材料。

    (二)学院初审。院(部)组织优秀教学团队的初审工作,对申报材料严格审核,择优推荐,确定上报名单,并以院(部)为单位填写《金陵科技学院优秀教学团队申报汇总表》(见附件2)。各院(部)向学校推荐的团队原则上不超过2个。

    (三)学校将组织专家对各院(部)推荐意见进行综合评议,并确定候选名单。

    四、申报提交材料

    (一)《金陵科技学院优秀教学团队申报表》(见附件1),一式8份,加盖学院公章。

    (二)《金陵科技学院优秀教学团队申报汇总表》(见附件2),一式2份,加盖学院公章。

    (三)证明材料(相关证书复印件及支撑材料等)一式1份,左侧装订,证明材料封面格式见附件3

    五、申报时间

    拟申报院(部)请于20171129日前,将上述材料纸质稿送至教务处教研科(江宁校区行政楼108室),材料(一)、(二)的电子稿请发至教研科邮箱jyk@jit.edu.cn

     

    优秀教学团队建设期为二年,学校每年将给予一定金额资助。建设期内学校将组织专家对建设项目进行中期审核,根据团队建设实际情况拨发下一阶段经费。建设期满后,学校将对团队的各项建设项目进行评估验收。验收合格者,学校将正式授予“优秀教学团队称号”。

     

    请各院(部)高度重视,认真组织申报材料,突出重点,强化特色,做好此次申报推荐工作。

     

    联系人:王小云;联系电话:8808

     

    附件:下载请点击

    1.金陵科技学院优秀教学团队申报表

    2.金陵科技学院优秀教学团队申报汇总表

    3.证明材料封面格式

    4.《金陵科技学院优秀教学团队建设与管理办法》(金院字【2017173号)

     

     

    教务处

    20171030

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